Работа: в Рязанской, 9 вакансий

Требования к квалификации: - высшее профильное образование по специальности Теплоэнергетика и теплотехника, Электроэнергетика и электротехника, Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов, Специальные электромеханические системы, Электрификация и автоматизация сельского хозяйства и опыт работы не менее одного года в области электроэнергетики;- или высшее непрофильное образование, профессиональная переподготовка, реализуемая на базе образовательных программ по профильным направлениям, специальностям и и опыт работы...

Рассмотрение специальности по диплому о высшем образовании энергетического профиля:

Электроэнергетика и электротехника; 

Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов

  Обеспечение инженерно-хозяйственной деятельности. Организация эксплуатации, технического обслуживания и  проведения текущих и капитальных ремонтов и реконструкции зданий и сооружений.                      Обеспечение надёжной работы инженерных систем, обеспечивающих функционирование организации. Обеспечение выполнения требований промышленной безопасности при эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением. Организация

Стимулирующие выплаты: - вознаграждение к отпуску за напряженный труд; - вознаграждение (надбавка) за выслугу лет; - премия к профессиональному празднику - Дню энергетика; - материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак работника впервые, в случае смерти близких родственников и др. Компенсационные выплаты: - доплата к пособию по временной нетрудоспособности и др. Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев...

Рассматриваются кандидаты с профильным образованием:

- Энергоснабжение;

- Электроэнергетика и электротехника;

- другое.

Организация эксплуатации комплексов и устройств релейной защиты и автоматики.

Мониторинг эксплуатации комплексов и устройств релейной защиты и автоматики.

Участие в разработке основных направлений и перспективных планов развития энергосистемы.

Участие в создании (подготовке) и сопровождении перспективных информационных моделей электроэнергетических систем и перспективных расчётных моделей электроэнергетических систем.

Стимулирующие выплаты: - вознаграждение к отпуску за напряженный труд; - вознаграждение (надбавка) за выслугу лет; - премия к профессиональному празднику - Дню энергетика; - материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак работника впервые, в случае смерти близких родственников и др. Компенсационные выплаты:- доплата к пособию по временной нетрудоспособности и др. Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев Организация...

Стимулирующие выплаты:- вознаграждение к отпуску за напряженный труд;- вознаграждение (надбавка) за выслугу лет;- премия к профессиональному празднику - Дню энергетика;- материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак работника впервые, в случае смерти близких родственников и др. Компенсационные выплаты:- доплата к пособию по временной нетрудоспособности и др. Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев. Выполнение работы по организации и...

Стимулирующие выплаты: - вознаграждение к отпуску за напряженный труд; - вознаграждение (надбавка) за выслугу лет; - премия к профессиональному празднику - Дню энергетика; - материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак работника впервые, в случае смерти близких родственников и др. Компенсационные выплаты: - доплата к пособию по временной нетрудоспособности и др. Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев...

Организации технической эксплуатации и сопровождение информационно-управляющих систем, предназначенных для решения задач оперативно-диспетчерского управления.

Обеспечение развития автоматизированных систем диспетчерского управления. Информационное взаимодействие с субъектами электроэнергетики для формирования цифровых информационных моделей для целей перспективного развития электроэнергетики. Обеспечение верификации данных цифровых информационных моделей для целей перспективного развития электроэнергетики.

Стимулирующие выплаты: - вознаграждение к отпуску за напряженный труд; - вознаграждение (надбавка) за выслугу лет; - премия к профессиональному празднику - Дню энергетика; - материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак работника впервые, в случае смерти близких родственников и др. Компенсационные выплаты: - доплата к пособию по временной нетрудоспособности и др. Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев...